Pensioen is een belangrijk onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Toch krijgen bij een individueel ontslag of reorganisatie de gevolgen en mogelijkheden voor het pensioen weinig aandacht. Vragen als ‘Wat zijn de gevolgen, mocht er geen actie worden ondernomen?’ en ‘Welke voordelen kunnen er worden behaald als er juist wel tot actie wordt overgegaan?’, worden in dit boek beantwoord.
De antwoorden houden rekening met alle rechtsgebieden en zijn uitvoerig onderbouwd met de bijbehorende wetsartikelen, literatuur en jurisprudentie. Ondersteund met een groot aantal praktijkvoorbeelden, bieden de informatie en de besproken oplossingsconstructies een handelingsperspectief voor de ontslagpraktijk.
Deze tweede editie van Pensioenoplossingen bij ontslag is volledig geactualiseerd. Gewijzigde wetgeving, besluiten en veel jurisprudentie leveren een scala aan extra relevante praktijkvoorbeelden en inzichten. De inhoud is uitgebreid, maar blijft praktisch hanteerbaar.
Ook beschikbaar via LI Library en XPOSI-shop.
Dirk-Jan Plate CPC is zelfstandig adviseur met veel ervaring op het gebied van reorganisaties bij zowel kleine als grote bedrijven en overheidsinstellingen.
Lijst van afkortingen
Voorwoord
1 Inleiding
2 Een korte uitleg van het Nederlandse pensioensysteem
2.1 Hoedanigheden
2.2 Pensioenpijlers
2.3 Pensioenkarakters
2.4 Pensioendriehoek
3 Gevolgen beëindiging arbeidsovereenkomst voor het pensioen
3.1 Algemeen
3.2 Ouderdomspensioen
3.3 Partnerpensioen
3.4 Arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP)
3.5 Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid (PVA)
3.6 Voorwaardelijk pensioen
3.7 Toeslagbeleid gewezen deelnemer
3.8 Waardeoverdracht
3.9 Wijzigingen ná einde arbeidsovereenkomst
3.10 Herstel arbeidsovereenkomst, herstel pensioen?
3.11 Invloed pensioen op de transitievergoeding
3.12 Vergoeding bovenop transitievergoeding
3.13 Afspraken voortvloeiend uit een beëindigingsovereenkomst
3.14 Ook de pensioenuitvoerder moet zorgvuldig informeren
3.15 Samenloop pensioen en WW
4 Mogelijkheden
4.1 Bestedingsmogelijkheden transitie-/ontslagvergoeding
4.2 Regeling voor vervroegde uittreding (RVU)
4.3 Seniorenregeling
4.4 Hoe het voorwaardelijk pensioen beschermen?
4.5 Vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling
4.6 Aanvulling partnerpensioen
4.7 Aanvulling arbeidsongeschiktheidsdekking
4.8 Waardeoverdracht (individueel)
5 Gerelateerde onderwerpen
5.1 Pensioen-/leeftijdsontslag
5.2 Beëindiging deelneming, voortzetting arbeidsovereenkomst
Bijlage
Literatuurlijst
Jurisprudentieregister